Na koniec roku 2025, w jednostkach policji w Wielkopolsce zatrudnionych było łącznie 8784 funkcjonariuszy, przy czym 211 stanowisk było nieobsadzonych. Taka sytuacja oznacza, że jedynie 2,4% stanowisk pozostawało wolnych, co wskazuje na skuteczność działań rekrutacyjnych i stabilność kadrową w regionie.

Zwiększone zainteresowanie pracą w policji

Rok 2025 okazał się kluczowym momentem dla rekrutacji w Wielkopolskiej Policji. Odnotowano aż 2766 zgłoszeń kandydatów, co przekłada się na wzrost o 23,6% względem poprzedniego roku. Coraz więcej osób dostrzega w tej pracy nie tylko stabilność finansową, ale również szansę na aktywne uczestniczenie w budowaniu bezpieczeństwa lokalnej społeczności.

Inwestycja w rozwój kadry

Dane te podkreślają, że Wielkopolska Policja systematycznie inwestuje w rozwój swojego personelu. Priorytetem jest nie tylko zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom, ale również stworzenie odpowiednich warunków pracy dla funkcjonariuszy. Taka strategia kadrowa skutkuje wzmacnianiem poczucia bezpieczeństwa w regionie.

W rezultacie, Wielkopolska Policja umacnia swoją pozycję jako atrakcyjny pracodawca oraz jako istotny partner dla lokalnej społeczności, wspólnie dążąc do stworzenia bezpiecznego i stabilnego środowiska życia dla wszystkich mieszkańców regionu.

Źródło: Policja Wielkopolska